Archivo de la etiqueta: jurisprudencia

Las cámaras en el centro de trabajo

El Tribunal Constitucional ha dado una vuelta de tuerca más a la divergencia sobre si es posible instalar cámaras en los centros de trabajo con el objetivo de utilizar las imágenes que se toman de los trabajadores para controlarlos y, … Sigue leyendo

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Reintegro de gastos sanitarios

Que tenemos una buena sanidad pública, de la que deberíamos sentirnos orgullosos, es indiscutible. Y es el resultado del esfuerzo colectivo. Que todo es mejorable, es igualmente indiscutible. En ocasiones los servicios sanitarios se equivocan. Lo más común es que … Sigue leyendo

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La rescisión de contrato en el cómputo del despido colectivo

En anteriores entradas hemos abordado los nuevos límites que la jurisprudencia europea está dibujando a la figura española del despido colectivo. Límites que hacen más fácil que el despido resulte ser colectivo (que es más farragoso, más formal, con negociación … Sigue leyendo

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¿Cuál es el contrato adecuado para cubrir al personal de vacaciones?

Cuando el personal se va de vacaciones, la vida de la empresa sigue su curso. En la mayoría de las pequeñas mercantiles, para ser sinceros, el trabajo se va acumulando hasta que el empleado vuelve de su descanso. En algunos … Sigue leyendo

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El recargo de prestaciones se traspasa con la empresa

Esta crisis que nos invade cada día un poco más, que se incorpora a nuestra realidad dejando un poso de normalidad en lo que antes era inaceptable, afecta también a un panorama legislativo confuso. La técnica legislativa es tan precaria … Sigue leyendo

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Falsos autónomos. Indemnización por despido sin IVA

Los falsos autónomos son ese tipo de emprendedor que nace por insistente sugerencia de su jefe. Esto es, hay una empresa que no lo quiere en plantilla pero que está dispuesta a darle trabajo durante unas 40 horas a la … Sigue leyendo

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La jurisprudencia se mueve: Cambio de enfoque en los trabajos de colaboración social

Al Tribunal Supremo le han vuelto a poner sobre la mesa los límites de los contratos de colaboración social. En este caso, una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Canarias que se casa (se compara por haberse llegado a … Sigue leyendo

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El discutido plazo para reclamar la modificación de condiciones de trabajo

Cuando a uno le modifican las condiciones de trabajo le asiste el derecho a reclamar a través del cauce del artículo 138 de la ley reguladora de la jurisdicción social. Ese artículo establece un plazo de 20 días hábiles desde … Sigue leyendo

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Cuando los chicos se ponen faldas

Un grupo de conductores de autobús en Estocolmo, ante la negativa de la empresa a autorizar un uniforme veraniego de pantalón corto, han decidido aceptar la orden de ceñirse al uniforme reglamentario, concretamente al compuesto por  falda, camisa y corbata. … Sigue leyendo

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Abandonar el puesto de trabajo después de haber pedido la rescisión

Interrumpimos nuestra serie sobre ERE (a la que restan aún dos capítulos) para poner el foco sobre una sentencia del Tribunal Supremo de 22 de julio de 2012, en la que el trabajador pide la rescisión del contrato de trabajo … Sigue leyendo

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