Sobre nuestro blog
Las sucesivas modificaciones del derecho laboral han llevado a todos los que tenemos alguna relación con él a una sensación difícil de definir entre el estupor y la incertidumbre. Y detrás de cada cambio están las relaciones laborales, que es lo que quisieramos racionalizar. Intentamos aportar con este blog una visión útil, más completa que un esquema y más simple que un manual, que recoja sensibilidades y visiones diversas.
¡Esperamos vuestras aportaciones!
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Prestaciones de pago directo del FOGASA. El régimen transitorio
Comentamos en un post anterior que la cobertura directa del FOGASA al trabajador en empresas de menos de 25 trabajadores para los despidos por causas objetivas había vuelto, pero con cuantías mucho más moderadas. Al tratarse de una modificación directamente … Sigue leyendo
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Etiquetado despido por causas objetivas, FOGASA, límite indemnización, pago directo, prestaciones
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El papel del Fondo de Garantía Salarial como última instancia en el cobro de deudas salariales
El Fondo de Garantía Salarial es una institución dependiente del Ministerio de Empleo que responde sobre el abono a los/las trabajadores/as por cuenta ajena de salarios e indemnizaciones que las empresas para las que trabajan no les han pagado al … Sigue leyendo
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Etiquetado despido por causas objetivas, FOGASA, indemnización, pago directo, reforma laboral
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